在软件人才需求上，既有每年 40万的人才短缺之说，又有软件人才面临残酷的就业形势之说，到底是供大于求还是供过于求呢?这个问题让众多学员和家长一头雾水.其实，矛盾的根本在于企业需求的"软件人才"与四处求职的"软件人才"不匹配.太多的"软件人才"只是具备基本的软件知识，并不了解软件的编程思想，并不适合企业需求.
我国软件企业规模是小而杂，真正上规模的企业很少，多数企业需要的是具有丰富工作经验、技术扎实的工程师.而求职队伍中所谓的"软件人才"多是没有实践经验，不具备实际工作能力的应届毕业生，这批人当然很难进入 it企业.加之一批鼓吹"学习时间短、课程内容多、就业速度快"的 it培训机构抓住了求学者急于求成的心理，吸引了很多学员盲目的参加学习，毕业后的学员根本不能掌握软件技术，顺利地进入理想的 it行业根本不可能.这样就造成了 it行业就业难的"假象".在此北大软件专家郑重提醒希望参加
软件培训的学员，尽管软件行业令人趋之若鹜，但要避免"蜻蜓点水"式的浮躁心理.
如果想在中国软件企业寻求发展，一定对专业技能非常精，因为目前软件企业人员结构的问题，企业更需要软件工程师，而不是什么都知道一点，什么都不精的普通程序员.如何通过培训成为软件工程师呢?要重点分析培训知识体系是否全面、专业技术能否达到一定的高度、课程重点能否迎合市场需求和行业需求.
北大软件教育自入主津城以来，始终保持严谨办学的态度，在课程体系和教学质量上加大力度，目标是培养适合中国 it企业需要的软件人才，课程根据不同学员的学习目标分别设置了两个最主流的专业， net和 j2ee，不仅有效的规避了学习的盲目性，更重要的是在很大程度上提高了学习的兴趣.课程分为基础积累阶段、知识体系完善阶段、技能提升阶段，循序渐进的教学模式，保证学员由浅入深的学习.为了让学员真正掌握软件技术，还特别加入了软件实战项目，真实的工作环境、真实的人员安排、真实的项目让学员在学习中实现由知识到技能的全面转化.更重要的是加强了专业课程的深入研讨，只要按部就班的跟着讲师的指导，任何学员在毕业的时候一定可以成为所选专业的高手，顺利进入 it行业.
文 /李怡