尊敬的各位来宾、各位朋友！
作为现场的企业代表,受邀参加
清华IT学习认证中心在天津召开的这场发布会,我们深感荣幸.在中国教育领域,清华的实力和声誉有目共睹, 英业达参加这次
IT教育的研讨会，不仅表明了清华对我们在IT领域所取得成绩的肯定，也表明了
清华IT学习认证中心在积极探索一种真正符合企业需求的培训模式。
英业达集团1975年在台湾成立，经过30多年的发展，集团旗下已拥有包括英华达,英保达,无敌科技和英新达的四家分公司，目前在全球共有14个研发中心,14座工厂,和超过25800位的员工。顺应中国经济发展的大好形势，1993年11月，我们在天津成立了英业达（天津）电子技术有限公司，现在天津公司已有员工400多名，在业务上函盖了电子商务、服务器和增值软件、存储设备、和计算机辅助管理等诸多领域。从上面的介绍中，不难看出这个发展的速度是很快的！
实际上，随着中国经济的持续增长，IT行业的不断发展，不仅是英业达集团，整个IT行业的企业都获得了快速成长。这个良好的发展态势还将持续维持，因此对IT人才的需求，尤其是对具有良好教育基础，具备丰富项目实施经验的优秀IT人才的需求，将会越来越大，从我们的经验来看，目前这类人才是非常紧缺的。
造成这种紧缺的主要原因在于，依靠传统的大学教学模式培养出来的人才，由于缺乏项目管理经验，对目前的软件开发环境和流程了解很少，到了企业很难上手从事具体的工作，因此难以符合用人单位的需要。实际上，从理论基础知识水平上说，这些学生是很不错的，如果能在教学上添置更多的项目运作内容，针对理论提供更多动手的机会，人才培养的问题就会小得多了。
而现在，我们看到了
清华IT学习认证中心正在朝这个方向努力。刚才吴教授提到的“T”型人才理念对我们来说很有启发，从我们多年的行业经历来看，“T”型人才真正抓住了IT人才的特点和本质，而具备“T”型素质的IT人才正是我们一直千呼万唤的人才。当前
清华IT学习认证中心推出的这个项目正在全面展开，这个项目的实施和完善，需要更多具备丰富软件开发经验企业的加入，作为这个行业的先锋排头兵，我们愿意和清华交换校企资源，也希望能在IT人才培养的各个方面开展更加深入的合作。
我们相信，在中国最好的教育机构和业界经验最为丰富的同行一致努力下，IT人才的大量涌现将指日可待。我们也祝愿
清华IT培训越办越好！谢谢大家！