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推进大学生就业培训 建立人才就业培养新模式

繁简对译:[]  字体设置:[] 2009-02-16  作者:市场部  阅读  次

2009年,我国高校毕业生就业面临着比以前更加趋紧的形势,一方面是新增611万需要就业的高校毕业生,加上2008年已毕业但未就业的近100万人,总数将达710万人左右;另一方面,受经济危机影响,就业空间相对紧缩,企业人员需求下滑。温家宝总理在2009年1月7日国务院常务会议部署高校毕业生就业工作时提出了的“切实解决学科专业结构设置与就业市场需求脱节的问题,着力提高学生的创新意识和实践能力,提高毕业生就业能力”的要求。加强大学生职业指导培训、就业岗位帮扶工作,帮助各高校、职业院校解决就业难题,成为举国关注的问题。记者从中华职业教育社职业指导中心了解到,从2009年开始,为了更好地帮助大学生开展职业技能培训、就业创业指导,将面向全社会,对各地区培训机构公开招投标。

2009年“百万大学生就业立交桥工程”实施计划中明确,在全国各省市实施300万在校大学生的就业创业培训、职业技能训练计划,同时还要启动面向全国2000余家中等职业学校的职业技能人才培养计划,对承担各地区大学生培训的机构,要本着面向社会、方便就业、服务学生的原则,通过招标等办法,从各地区符合条件的各类培训机构筛选。培训质量高、就业效果好、社会认可的,方能获得认可,承担相应培训任务。

 

为规范中标培训机构的工作,中华职业教育社职业指导中心将联合有关政府机构、行业协会建立社会公示制度,向社会公示培训基地的中标公告,明确中标培训基地的名称、培训专业、培训时间、就业去向等内容。承担各地区大学生培训的机构,可以获得职业规划课程、就业岗位、人才数据、配套资金等各项补贴内容。职业指导中心还将定期对每个定点培训基地的每个培训班次进行检查核实,对弄虚作假的培训单位要取消定点培训基地的资格。

据中华职业教育社职业指导中心副主任史云峰介绍,这是“百万大学生就业立交桥工程”落实中央统战部“统战性、教育性、民间性”的工作要求,积极动员社会力量,发挥优秀社会专业培训机构市场化运作的经验与效率,形成全社会支持职业教育发展、促进就业创业工作的良好氛围,并探索可持续的创新发展模式,推进大中专学生就业促进工作的新举措。同时,为了配合国家发改委对各级职业培训机构加强机制建设,完善监管体制的专项治理工作,我们也要积极发挥在民办教育培训界和政府之间的桥梁作用,对参与大学生就业工程的各类培训机构加强规范发展,我们欢迎符合条件的各地区职业培训机构积极参与,共同营造良好的就业培训环境,为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。

 

作为我国最早倡导职业指导,最早成立职业指导专门研究机构的中华职业教育社,是中国政团史上历史最悠久的社团组织,在建设中国特色社会主义和构建和谐社会中,作为党和政府沟通联系广大民间教育人士的人民团体,具有独特的重要作用。为协助政府解决大学生就业工作,中华职业教育社职业指导中心从2008年起积极组织实施“百万大学生就业立交桥工程”,针对普通高等院校学生,以职业技能培训、就业创业指导为主体,进行心理测评、专业指导与职业规划,帮助学生在校期间制定系统的职业培训与就业创业指导,力求妥善解决其职业定位、提高就业素质;并与全国各优秀企事业单位合作,建立实践、就业岗位数据库,搭建校企沟通桥梁,帮助学生就业创业,取得了优异成绩。目前,已经有清华大学中央财经大学北京大学等在京42所普通高校、全国761所高、中职校加入,为11万名大学生、80万中、高职学生建立个人电子诚信档案,开展就业培训近30万人次,为应届学生提供工作岗位16000余个。

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